Gruppesupervision for ledere og medarbejdere.
I et trygt rum får I mulighed for at arbejde med de udfordringer, I møder i hverdagen som fagperson eller som leder.
Vi udvider forståelser, perspektiverer og bruger alle de tilstedeværende erfaringer og kompetencer.
På den måde trækkes på alle de fælles ressourcer.
Gruppesupervison og temaer
I et refleksivt rum sætter vi fokus på de temaer, som er indeholdt i den kontrakt, vi har indgået, og som danner grundlag for supervisionen.
Temaer der kan komme i spil er f.eks. udfordringer i mødet med borgere, relationer, faglighed, kommunikation, samarbejde, konflikter mv.
For ledere vil der desuden være fokus på lederrolle/-funktion og personaleledelse.
Individuel supervision
Se under Coaching
Gruppesupervision for ledere – med Systemisk Opstilling som metode
Er du interesseret i at arbejde med dine udfordringer som leder i et systemisk, fænomenologisk og sansebaseret felt, er du velkommen til at kontakte mig.
Du kan gøre to ting:
- Send mig en mail så jeg kan koble dig sammen med andre ledere, der er interesseret i at arbejde på denne måde.
- Saml selv 6-10 ledere, så laver jeg et særligt forløb med jer.
Du kan læse mere om Systemisk Opstilling her
